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活动规则：
活动时间：2018-11-5 至 2018-12-4
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活动办法：
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活动地点：微信扫描下方二维码
附带学习知识点
1、什么是工伤包管？？？（A）
A、对因事情缘故原由遭受事故危险或患职业病的职工及其近支属提供医疗救治和经济赔偿，，，并由国家强制实验的社会包管制度
B、是用人单位和职工自愿加入的一项包管制度
C、是一种商业包管制度
2、工伤包管的缴费主体是（A）
A、用人单位缴费，，，职工小我私家不缴费
B、职工缴费
C、用人单位和职工配合缴费
工伤认定
3、职工爆发工伤以后，，，用人单位应在（B）天日内申报工伤。。。。。
A、15 B、30 C、60
4、职工爆发工伤以后，，，小我私家在（C）内可以申报工伤。。。。。
A、三个月 B、半年 C、一年
5、职工在事情时间和事情岗位，，，突发疾病殒命或者在（C）之内经抢救无效殒命的，，，可认定为视同工伤。。。。。
A、24小时
B、36小时
C、48小时
6、职工爆发工伤以后，，，用人单位或小我私家应该向（B）申报工伤。。。。。
A、劳动能力判断委员会
B、工伤包管行政部分
C、劳动争议仲裁机构
7、工伤认定申请人提供质料不完整的，，，社会包管行政部分应当（A）见告工伤认定申请人需要补正的所有质料。。。。。
A、一次性书面见告
B、口头见告
C、多次电话见告
8、职工上下班途中爆发（A）交通事故危险，，，应当认定为工伤。。。。。
A、非自己主要责任的 B、不管是不是自己主要责任的
9、职工或者其近支属以为是工伤，，，用人单位不以为是工伤的，，，由（C）肩负举证责任。。。。。
A、职工或者其近支属
B、社会包管行政部分
C、用人单位
10、（多选。。。。┮韵履闹智樾尾皇粲凇豆ど税芴趵啡隙üど说那樾？？？（ABC）
A、居心犯法的
B、醉酒或者吸毒的
C、自残或者自杀的
11、（多选。。。。┨岢龉ど巳隙ㄉ昵胧庇Φ碧峤坏淖柿嫌校ˋBC）。。。。。
A、工伤认定申请表
B、与用人单位保存劳动关系（包括事实劳动关系）的证实质料
C、医疗诊断证实或者职业病诊断证实书（或者职业病诊断判断书）。。。。。
12、（多选。。。。┮韵履男┣樾慰梢允油ど？？？（ABC）
A、在事情时间和事情岗位，，，突发疾病殒命或者在48小时之内经抢救无效殒命的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到危险的
C、职工原在军队服役，，，因战、因公负伤致残，，，已取得革命伤残武士证，，，到用人单位后旧伤复发的。。。。。
劳动能力判断
13、职工认定工伤后，，，在什么情形下需要举行劳动能力判断？？？（C）
A、只要爆发工伤就要举行劳动能力判断
B、一爆发工伤就应当连忙举行劳动能力判断
C、经治疗伤情相对稳固后保存残疾、影响劳动能力的，，，或者歇工留薪期满的，，，应当举行劳动能力判断
14、劳动能力判断是指劳动功效障碍水平和生涯自理障碍水平的品级判断。。。。。劳动功效障碍分为十个伤残品级，，，最重的为（A）级，，，最轻的为（）级。。。。。
A、一；；；；；十
B、一；；；；；八
C、十；；；；；一
15、工伤职工经治疗伤情相对稳固后保存残疾、影响劳动能力的，，，或者歇工留薪期满的，，，可以由(A )向设区市劳动能力判断委员会提出申请举行劳动能力判断。。。。。
A、用人单位、工伤职工或者其近支属
B、用人单位
C、工伤职工或者近支属
16、 生涯不可自理的工伤职工在歇工留薪期需要照顾护士的，，，由（C）认真。。。。。
A、职工小我私家或者其近支属
B、社保经办部分
C、所在单位
17、申请判断的单位或者小我私家对设区的市级劳动能力判断委员会作出的判断结论不平的，，，可以在（C）内向省、自治区、直辖市劳动能力判断委员会提出判断申请。。。。。
A、收到该判断结论之日起20日
B、出具该判断结论之日起15日
C、收到该判断结论之日起15日
18、设区的市级劳动能力判断委员会应当自收到劳动能力判断申请之日起（C）日内作出劳动能力判断结论，，，须要时，，，作出劳动能力判断结论的限期可以延伸30日。。。。。劳动能力判断结论应当实时送达申请判断的单位和小我私家。。。。。
A、30 B、45 C、60
19、对社会包管行政部分做出的工伤认定申请不予受理决议不平的，，，应当怎样办理?（A）
A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C、可以向外地政府信访部分提出申请
20、劳动能力判断结论作出后，，，工伤职工以为伤残情形爆发转变的，，，在（B）后可以向劳动能力判断委员会提出复查判断申请。。。。。
A、半年
B、一年
C、两年
21、（A ）劳动能力判断委员会作出的劳动能力判断结论为最终结论。。。。。
A、省、自治区、直辖市
B、设区市
22、（多选。。。。┳岳投芰ε卸辖崧圩鞒鲋掌1年后，，，（ABC）以为伤残情形爆发转变的，，，可以申请劳动能力复查判断。。。。。
A、工伤职工或者其近支属
B、工伤职工所在单位
C、社会包管经办机构
工伤待遇
23、职工住院治疗工伤的伙食津贴费，，，以及经医疗机构出具证实，，，报经办机构赞成，，，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿用度从（B）支付。。。。。
A、所在单位
B、工伤包管基金
C、 工会组织
24、工伤职工抵达退休年岁并办理退休手续后，，，（C）伤残津贴，，，凭证国家有关划定享受基本养老包管待遇。。。。；；；；；狙习艽龅陀谏瞬薪蛱模，，由工伤包管基金补足差额。。。。。
A、继续享受 B、部分享受 C、停发
25、歇工留薪期一样平常不凌驾（A）个月。。。。。伤情严重或者情形特殊，，，经设区的市级劳动能力判断委员会确认，，，可以适当延伸，，，但延伸不得凌驾（）个月。。。。。
A、12；；；；；12
B、12；；；；；10
C、12；；；；；6
26、经工伤职工自己提出，，，该职工可以与用人单位扫除或者终止劳动关系，，，由工伤包管基金支付一次性工伤医疗津贴金，，，由（B）支付一次性伤残就业津贴金。。。。。一次性工伤医疗津贴金和一次性伤残就业津贴金的详细标准由省、自治区、直辖市人民政府划定。。。。。
A、社会包管经办机构
B、用人单位
C、工伤包管基金
27、（判断）职工因工殒命，，，其近支属领取的丧葬津贴金为6个月的统筹地区上年度职工月平均人为。。。。。（√）
28、职工因事情遭受事故危险或者患职业病需要暂停事情接受工伤医疗的，，，在歇工留薪期内，，，原人为福利待遇（A），，，由所在单位按月支付。。。。。
A、稳固
B、增添
C、镌汰
29、（判断）职工因工致残被判断为一级至四级伤残的，，，由用人单位和职工小我私家以伤残津贴为基数，，，缴纳基本医疗包管费。。。。。（√）
30、（多选。。。。┲肮ひ蚬ら婷，，其近支属可以按划定享受何种工伤包管待遇（ABC）。。。。。
A、丧葬津贴金
B、供养支属抚恤金
C、一次性工亡津贴金
工伤预防
31、在火灾的紧迫处置惩罚时，，，如在火焰中，，，头部最好用（B）包住。。。。，，露出眼便于逃生。。。。。
A、化纤布 B、湿棉被 C、湿棉被或化纤布
32、（B）是适用于小血管和毛细血管的止血。。。。。先用消毒纱布或清洁毛巾敷在伤口上，，，再垫上棉花，，，然后用绷带牢牢包扎，，，以抵达止血的目的。。。。。若伤肢有骨折，，，还要另加夹板牢靠。。。。。
A、榨取止血法 B、加压包扎止血法 C、加垫屈肢止血法
33、轻度烧伤尤其是不严重的肢体烧伤，，，应连忙用清水冲洗或将患肢浸泡在冷水中（B）分钟，，，如不利便浸泡，，，可用湿毛巾或布单盖在患部，，，然后浇冷水、以使伤口尽快冷却降温，，，减轻损伤。。。。。
A、5—10 B、5—15 C、10—20
34、泄电；；；；；て骷饶鼙；；；；；と松砬寰玻，，还能对低压系统或装备的对地绝缘状态起到监视作用。。。。。（√）
35、（多选。。。。└煞勖鸹鹌魇视糜谄司戎种忠兹肌⒖扇家禾寤鹪趾鸵兹肌⒖扇计寤鹪郑，，以及电气装备火灾。。。。。（√）
36、噪声污染主要有（ABCD）
A、工业噪声 B、交通噪声 C、施工噪声 D、生涯噪声
37、（多选。。。。┫铝泄赜诖サ缡鼻谰茸龇ㄐ蚊沧既返氖牵ˋBCD）。。。。。
A、如患者仍在泄电的机械上时，，，赶忙用干燥的绝缘棉衣、棉被等将病人推拉开。。。。。
B、未切断电源之前，，，抢救者切忌用自己的手去拉触电者。。。。。
C、确认心跳阻止时，，，在用人工呼吸和胸外心脏挤压后，，，才可使用强心剂。。。。。
D、尽快切断电源。。。。。连忙拉下总闸门或关闭电源开关，，，拔掉插头，，，使触电者很快脫离电源。。。。。抢救者可用绝缘物(干燥竹杆、扁担、木棍、塑料制品、橡胶制品、皮制品)挑开接触病人的电源，，，使病人迅速脱离电源。。。。。
38、（多选。。。。┤松砩献呕鹗痹趺窗?（ABCD）
A、当身上套着几件衣服时，，，火一下是烧不到皮肤的。。。。。应将着火的外衣迅速脱下来。。。。。
B、身上若是穿的是单衣，，，应迅速趴在地上；；；；；背后衣服着火时，，，应躺在地上；；；；；衣服前后都着火时，，，则应在地上往返转动，，，使用身体阻遏空气,笼罩火焰,窒息灭火。。。。。但在地上转动的速率不可快，，，不然火禁止易压灭。。。。。
C、在室内，，，使用被褥、毯子或麻袋等物灭火，，，效果既好又实时，，，只要翻开后遮掩在身上，，，然后迅速趴在地上，，，火焰便会连忙熄灭；；；；；若是旁边正好有水,也可用水浇。。。。。
D、在野外，，，若是周围有河流、池塘,可迅速跳入浅水目中；；；；；但若人体已被烧伤,并且创面皮肤已烧破时，，，不宜跳入水中，，，更不可用灭火器直接往人体上喷射，，，由于这样做很容易使烧伤的创面熏染细菌。。。。。
39、（多选。。。。┬藿üさ厍寰“三宝”是指（ABC），，，是修建业职工；；；；；と松砬寰驳谋乇咐投阑び闷贰。。。。
A、清静帽
B、清静带
C、清静网
40、（多选。。。。┮韵履男┦粲诿鸹鸬幕疽欤ˋBCD）。。。。。
A、冷却法 B、窒息法 C、隔离法 D、抑制法
修建业参保
41、按项目参保的修建施工企业应以（A）为基数依法缴纳工伤包管费。。。。。
A、项目工程总造价的一定比例
B、人为总额
C、人为总额的一定比例
42、衡宇修建和市政基础设施工程实验（A）加入工伤包管的，，，可在各项社会包管中优先加入工伤包管。。。。。
A、以建设项目为单位
B、用人单位
C、按用人数目比例
43、按项目参保的，，，建设项目竣事后，，，一至四级工伤职工和工亡职工的供养支属待遇由（C）支付，，，施工总承包单位认真一样平常治理，，，或实验社会化发放。。。。。
A、所在单位
B、工会组织
C、工伤包管基金
44、修建施工企业用工职员在遭受工伤事故或职业病危险后，，，应在（B）小时之内向参保地人社行政部分和经办机构报告，，，各级人社行政部分应实时泛起场视察。。。。。
A、12
B、24
C、36
45、按项目参保的，，，因（A）增添追加条约总造价的，，，总承包单位应按划定补缴工伤包管费。。。。。
A、工程量
B、人为
C、雇佣人数
微信平台
46、想相识自己是否加入了工伤包管，，，可以通过以下哪种方法举行微信盘问？？？（B）
A、关注“河北人社”微信公众号
B、 关注“河北工伤包管”微信公众号
C、关注“河北社会包管”微信公众号
47、若是您想要相识工伤认定营业经办流程，，，可以通过“河北工伤包管”微信号的哪个栏目盘问？？？（A）
A、效劳指南
B、政策盘问
C、事情动态
48、 在“河北工伤包管”微信公众号盘问工伤包管职工参保信息、工伤认定进度、劳动能力判断进度时，，，需要输入（C）内容。。。。。
A、用人单位名称
B、姓名
C、身份证号
49、想要审查工伤维权的相关案例，，，可以通过“河北工伤包管”微信号的哪（A）栏目审查。。。。。
A、典范案例
B、工伤要闻
C、效劳指南
50、 “河北工伤包管”微信号的便民盘问栏目可以实现哪些信息的盘问？？？（ABC）
A、小我私家工伤包管参保情形
B、小我私家工伤认定进度
C、小我私家劳动能力判断进度
